English version
Een specialistisch advocatenkantoor dat juridische topkwaliteit levert

Wij zijn bevlogen advocaten. Allround experts op onze vakgebieden: arbeid, onderneming, medezeggenschap en mediation. Ons hart gaat uit naar de zorg en zakelijke dienstverlening. Wij staan bedrijven, instellingen en particulieren bij. Procederen graag, maar alleen als het nodig is. Daarbij handelen wij snel en efficiënt. Tegen een eerlijk tarief, voeten op de vloer.

Get in touch...


alt txt here

De gezichten achter ons kantoor




Martijn de Birk
martijn.debirk@vddb.nl
020 240 2441
  

Berry van Drunen
berry.vandrunen@vddb.nl
020 240 2440
  

Martijn de Birk

Martijn is volledig gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Hij combineert een sterk juridisch inzicht met een praktische insteek. Denkt in belangen en oplossingen. Vanuit de vaste overtuiging dat goede advisering in het voortraject meer oplevert dan ellenlange procedures.

Klanten typeren Martijn als betrokken. Duidelijk over mogelijkheden en risico's zonder zich daarbij in details te verliezen. Wars van gebral en tot het uiterste gedreven in het behalen van een optimaal eindresultaat.

Voor de start van zijn eigen kantoor was Martijn lange tijd werkzaam bij advocatenkantoor De Brauw Blackstone Westbroek. Die ervaring nam hij met zich mee, niet de tarieven.

Martijn is lid van de specialisatievereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN).

Berry van Drunen

Berry is van de lange adem. Bijt zich vast in een dossier totdat een oplossing is bereikt. Hij heeft plezier in procederen en weet vastgelopen zaken vlot te trekken, als advocaat en mediator. In zijn relatie met de klant is Berry een partner in business. Kijkt breder dan alleen het juridische. Komt met creatieve oplossingen voor complexe problemen.

Met een achtergrond in het gezondheidsrecht is de zorgsector voor hem vertrouwd terrein. Berry is graag gezien spreker en docent. Zijn passie voor sport combineert hij met zijn juridische praktijk. Hij is actief binnen de KNVB en vaste adviseur van diverse sportorganisaties.

Voordat Berry zijn eigen kantoor begon was hij advocaat bij De Brauw Blackstone Westbroek en Van Doorne. Daar werkte hij als arbeidsrechtspecialist en binnen het gezondheidsrecht. Berry is lid van de wetenschappelijke vereniging voor Gezondheidsrecht (VGR) en de vereniging voor Sport en Recht.

Nieuws


Urenlange staking easyJet voorbij

Nederlandse piloten van luchtvaartmaatschappij easyJet hebben vanochtend vier uur lang het werk neergelegd. De 72 piloten die Schiphol als thuisbasis hebben, staakten voor het doorbetalen bij ziekte, meer rust tussen vluchten en een beter pensioen. Door de onverwachte staking moest easyJet verschillende vluchten annuleren.

De piloten vlogen niet tussen 06.00 en 10.00 uur, meldde de Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers gisteravond laat. In die periode zouden er vanaf Schiphol zestien vluchten van easyJet zijn vertrokken. Het is de tweede keer dat acties worden gevoerd.

De late aanzegging van de staking was volgens de vakbond een gevolg van de uitspraak van de kortgedingrechter dat werkonderbrekingen minimaal zes uur van tevoren moeten worden aangekondigd. Eerder vloog easyJet andere piloten in om de staking te breken.

Bron: Vaan Arbeidsrecht RSS Feed

Urenlange staking easyJet voorbij

Nederlandse piloten van luchtvaartmaatschappij easyJet hebben vanochtend vier uur lang het werk neergelegd. De 72 piloten die Schiphol als thuisbasis hebben, staakten voor het doorbetalen bij ziekte, meer rust tussen vluchten en een beter pensioen. Door de onverwachte staking moest easyJet verschillende vluchten annuleren.

De piloten vlogen niet tussen 06.00 en 10.00 uur, meldde de Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers gisteravond laat. In die periode zouden er vanaf Schiphol zestien vluchten van easyJet zijn vertrokken. Het is de tweede keer dat acties worden gevoerd.

De late aanzegging van de staking was volgens de vakbond een gevolg van de uitspraak van de kortgedingrechter dat werkonderbrekingen minimaal zes uur van tevoren moeten worden aangekondigd. Eerder vloog easyJet andere piloten in om de staking te breken.

Bron: Vaan Arbeidsrecht RSS Feed

Aantal stakers cabinepersoneel Air France neemt verder af

Het aantal stakers onder het cabinepersoneel van Air France slinkt verder. 

Voor dinsdag heeft zich nog maar een kwart van de stewardessen en stewards als staker ingeschreven, terwijl maandag nog werd actiegevoerd door bijna een derde van het betrokken personeel.

Negen op de tien vluchten moet dinsdag ook gewoon door kunnen gaan, verwacht Air France.

De staking treft vooral nog de vluchten op middellange afstanden vanaf de Parijse luchthaven Charles de Gaulle en binnenlandse routes. Het zusterbedrijf van KLM schat in dat de vluchten naar verre bestemmingen allemaal kunnen vertrekken.

Bron: Vaan Arbeidsrecht RSS Feed

Een derde cabinepersoneel Air France gaat woensdag staken

Ongeveer een derde van het cabinepersoneel van Air France legt vanaf woensdag het werk neer. 

Twee van de drie Franse vakbonden riepen hun leden daartoe vandaag op. Volgens de luchtvaartmaatschappij zullen hierdoor zeker vluchten gaan uitvallen.

Zo zullen een aantal langeafstandsvluchten worden geannuleerd. Binnen Europa verwacht de maatschappij meer problemen.

Vorige week werd al bekend dat het cabinepersoneel van Air France vasthoudt aan de stakingsplannen die het eerder al bekendmaakte. Medewerkers van Air France zijn van plan om van 27 juli tot 2 augustus te staken uit onvrede over de kostenbesparingen die de Franse luchtvaartmaatschappij wil doorvoeren.

De staking werd begin juni al aangekondigd om zo het management van Air France lang genoeg de tijd te geven om ''verantwoordelijke onderhandelingen'' aan te gaan over de plannen van de maatschappij.

Bron: Vaan Arbeidsrecht RSS Feed

Defensie start proef met aanbieden van werk aan probleemjongeren

De landmacht is begonnen met een proef om kansen te bieden aan jongeren die hun school niet hebben afgemaakt en/of een strafblad hebben. Twee van deze jongeren zijn al in dienst genomen; zij volgen nu een opleiding tot militair. 

Momenteel zijn er nog vijftien andere kandidaten voor de proef. 

De proef loopt tot en met 2018 en biedt jaarlijks een plek aan maximaal dertig jongeren, aldus een defensiewoordvoerder na een bericht in het AD. Daarna wordt de balans opgemaakt.

De uitverkorenen worden op verschillende plekken geplaatst, waar ze een individueel en normaal militair loopbaantraject volgen. De kanshebbers krijgen de normale keuring die alle militairen in spe ondergaan, maar er wordt bij degenen met een strafblad wel speciaal naar hun jeugdzonden gekeken.

Bron: Vaan Arbeidsrecht RSS Feed

40 procent Nederlanders ontevreden over totaalplaatje werk

Ruim 40 procent van de Nederlanders is niet tevreden over het totaalplaatje van zijn of haar werk. Het minst zijn Nederlanders te spreken over hun salaris.

Ook de voorwaarden in een contract zorgen voor ontevredenheid onder 54 procent van de ondervraagden. Ook zijn vier op de tien werknemers ontevreden over hun manager, zo blijkt uit het onderzoek vam Stichting Loonwijzer en Monsterboard over tevredenheid op de werkvloer. 

Collega's maken het werk een stuk aantrekkelijker: 77 procent van de ondervraagden zegt tevreden te zijn met directe collega's.

Ook baanzekerheid is een belangrijk onderdeel voor de tevredenheid: 75 procent zegt daar momenteel blij mee te zijn.

Bron: Vaan Arbeidsrecht RSS Feed




Contactformulier

Barbara Strozzilaan 201
1083 HN Amsterdam
Tel: 020 240 2440
Fax: 020 240 2444


Voornaam:
Achternaam:
Email:
Telefoon:
Bericht:




Barbara Strozzilaan 201
1083 HN Amsterdam

Vertrekpunt

Bestemming